O Aureon

Dobra przestrzeń.
Dobrze zaopiekowana.

Aureon to marka usług dla biznesu, która łączy utrzymanie czystości z myśleniem o codziennym funkcjonowaniu całego obiektu.

Nasze podejście

Uwaga na detale.
Odpowiedzialność za całość.

Za każdą zadbaną przestrzenią stoją ludzie, organizacja i konsekwencja.

Budujemy Aureon w oparciu o własny zespół i bliski kontakt z klientem. Chcemy być partnerem, z którym można jasno ustalić zakres, omówić problem i zaplanować kolejny etap współpracy.

Naszym punktem wyjścia są biura, magazyny, zakłady produkcyjne i instytucje. Łączy je potrzeba codziennej niezawodności; różni sposób użytkowania. Dlatego standard pracy powinien mieć wspólne zasady i indywidualne wykonanie.

Ilustracyjna wizualizacja zespołu w identyfikacji Aureon
To, na czym budujemy markę

Trzy proste zasady.

Jasność

Zakres, częstotliwości i odpowiedzialność opisane tak, aby klient i zespół rozumieli je w ten sam sposób.

Uważność

Szacunek dla miejsca pracy, jego użytkowników, wyposażenia i zasad obowiązujących w obiekcie.

Rozwój

Usprawnienia wynikające z potrzeb. Narzędzia i szerszy zakres wtedy, gdy dają praktyczną wartość.

Polski początek. Europejska perspektywa.

Ambicja, która
zaczyna się od pracy.

Na początek Polska. W dalszym rozwoju Niemcy i kolejne rynki Unii Europejskiej.

Międzynarodowy kierunek traktujemy jako plan rozwoju. Dzisiejszą ofertę i możliwości realizacji potwierdzamy dla konkretnej lokalizacji w Polsce. Chcemy budować skalę na sprawdzonych procesach i relacjach.

Poznaj zasady współpracy ↗

Praca w Aureon / cała Polska

Dobry zespół.
Dobrze działające miejsca.

Budujemy zespół Aureon w całej Polsce. Szukamy osób, które chcą dbać o czystość, sprawność obiektów i jakość codziennej obsługi.

Zgłoś się z dowolnego regionu. Rekrutację prowadzimy w związku z rozwojem obsługi kolejnych lokalizacji — dostępność pracy w konkretnym mieście zależy od aktualnych potrzeb i uruchamianych obiektów.

01 / CAŁA POLSKA

Pracownik / pracownica utrzymania czystości

Codzienny porządek, który robi różnicę.

Twoje zadania

Sprzątanie biur, części wspólnych, sanitariatów i zapleczy zgodnie z harmonogramem. Dbanie o powierzony sprzęt i zgłaszanie zauważonych potrzeb obiektu.

Kogo szukamy?

Szukamy osób dokładnych, punktualnych i odpowiedzialnych. Doświadczenie jest mile widziane — w zgłoszeniu opisz także gotowość do nauki i dostępność.

Zgłoś zainteresowanie ↗

02 / CAŁA POLSKA

Operator / operatorka maszyn czyszczących

Dobrze utrzymane posadzki. Sprawna organizacja pracy.

Twoje zadania

Maszynowe czyszczenie dostępnych posadzek w halach, magazynach i zakładach produkcyjnych. Przygotowanie sprzętu, bieżąca dbałość o jego stan i praca w wyznaczonych strefach.

Kogo szukamy?

Liczą się praktyczna znajomość maszyn czyszczących, uważność i przestrzeganie zasad obiektu. Napisz, z jakim sprzętem pracowałeś lub pracowałaś.

Zgłoś zainteresowanie ↗

03 / CAŁA POLSKA

Pracownik / pracownica obsługi technicznej obiektów

Sprawny budynek zaczyna się od codziennej uwagi.

Twoje zadania

Bieżące obchody, rozpoznawanie i zgłaszanie usterek, drobne prace utrzymaniowe oraz wsparcie organizacji wizyt serwisowych. Zakres dopasowany do obiektu i posiadanych kwalifikacji.

Kogo szukamy?

Szukamy osób z praktycznymi umiejętnościami technicznymi, samodzielnych i dobrze zorganizowanych. W zgłoszeniu wymień doświadczenie i posiadane uprawnienia. Prace wymagające uprawnień powierzamy wyłącznie osobom z odpowiednimi kwalifikacjami.

Zgłoś zainteresowanie ↗

04 / CAŁA POLSKA

Koordynator / koordynatorka zespołu i obiektów

Ludzie, harmonogram i jakość pod wspólną opieką.

Twoje zadania

Organizacja pracy zespołu, planowanie obsady, kontrola wykonania usług i kontakt z przedstawicielem klienta. Wprowadzanie nowych osób w zakres zadań oraz reagowanie na bieżące zgłoszenia.

Kogo szukamy?

Ważne są doświadczenie w organizacji pracy ludzi, komunikatywność i umiejętność rozwiązywania problemów. Opisz skalę zespołów lub obiektów, którymi się zajmowałeś lub zajmowałaś.

Zgłoś zainteresowanie ↗

Jasne warunki przed podjęciem decyzji

Podczas rozmowy ustalamy lokalizację, zakres obowiązków, godziny, wynagrodzenie i formę współpracy. Wymagania dotyczące dojazdów, pracy zmianowej lub uprawnień zależą od stanowiska i konkretnego obiektu.

Jak się zgłosić?

Wyślij krótką wiadomość na info@aureon.pl. W tytule podaj „Praca”, stanowisko i miasto. Napisz kilka zdań o doświadczeniu, dostępności i interesującym Cię obszarze pracy. Na początek wystarczy wiadomość — CV nie jest wymagane.

Zgłoszenie jest początkiem rozmowy. Po dopasowaniu profilu do potrzeb konkretnej lokalizacji możemy omówić szczegóły współpracy.

Informacje o materiałach

Materiały wizualne

Materiały wizualne wygenerowane z AI — ilustracje, nie dokumentacja realizacji. Wizualizacje ludzi i obiektów przedstawiają charakter usług oraz identyfikację marki Aureon; nie są zdjęciami konkretnych pracowników ani obiektów klientów.

Zacznijmy od Twojego obiektu

Dobra współpraca zaczyna się
od konkretnej rozmowy.

Powiedz, czego potrzebuje Twoja przestrzeń. Ustalmy właściwy zakres.

Omów potrzeby obiektu ↗